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集團公司交出高質量發展“期中答卷”——集團公司召開上半年工作中總結及下半年工作部署會議暨國企改革深化提升行動調度會

2024-09-19 09:24:24

為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，進一步堅定信心、提振精神、鼓足干勁，推動全年目標任務圓滿完成，8月8日，集團公司召開集團公司召開上半年工作中總結及下半年工作部署會議暨國企改革深化提升行動調度會。

會議認真分析總結各項工作，研判當前形勢任務，統一思想行動，安排下半年及今后一段時期重點工作，團結帶領全體干部員工一張藍圖繪到底，朝著既定目標不懈奮斗。集團公司黨委書記、董事長王鐵兵出席會議并講話，領導班子成員出席。會議由公司總經理董利梅主持。

企業管理部經理康峰匯報了“振興新突破三年行動”重點工作總體完成情況及下一步工作安排，并對國企改革深化提升行動進行階段性總結。

全面振興新突破三年行動攻堅之年已過半，集團公司交出“期中答卷”。上半年，集團公司圍繞天然氣高壓環線建設、2.98萬立方米LNG儲氣站建設、“瓶改管”施工、特殊群體“四件套”安裝、老舊燃氣管網230公里改造等五條賽道任務統籌推進，企業管理部通過建立專項工作微信工作群，采取“一對一”式對接任務主責部門負責人；制訂賽道任務細化臺賬；全面掌握任務進度、及時督辦滯后任務；有效溝通上級機關，協調目標調整等。

●2.98萬立方米LNG儲氣站建設，已完成設備調試，正在辦理相關手續。

●老舊燃氣管網230公里改造累計完成103公里，同步配合完成老舊小區和背街小巷范圍內的改造任務。

●天然氣高壓環線建設已完成可研評審，但尚未開展招標工作。

●“瓶改管”項目簽約142戶，累計轉入施工階段184戶，計劃完成率61.3%（開栓57戶）。

●特殊群體“四件套”安裝項目更換智能燃氣表10.3萬塊、防脫落火嘴7.6萬個、長壽命膠管35.2萬條、燃氣報警器29萬戶。

按照市委總體部署、市國資委總體要求，集團公司印發了《沈陽燃氣集團有限公司國企改革深化提升行動方案（2024-2025年）》計劃開展產業布局優化和結構調整專項行動、企業管理提升專項行動、綜改試驗質效提升專項行動、配合央企合作專項行動、國企黨建提升專項行動。具體為優化功能做強主業、大力推進“瘦體健身”等23項攻堅任務。截至目前，按照“里程碑”任務分解，應完成5項，實際完成7項。

2024年，集團公司確立年度重點工作共計445項，其中36項為集團級重點工作，企業管理部會同黨委工作部、辦公室，采取“四不兩直”方式開展工作督辦和亮燈警示。截至目前，已提前完成15項；按計劃完成130項；未按計劃完成12項。計劃完成率102.11%，總計完成率32.58%。
售后服務管理部、工程管理部、市場發展部、安全監察部、生產調度中心、應急指揮中心和沈西燃氣公司、沈撫燃氣公司、管網輸配分公司等9家單位的負責人圍繞2024年指標和重點工作完成情況、存在問題、下一步工作安排等內容進行詳細的匯報，客觀分析了當前工作中存在的不足和解決措施，并提出下半年工作計劃。

王鐵兵在總結講話中指出，2024年是新中國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年。集團公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，在市委、市政府的堅強領導下，干部員工主動作為、奮發有為、擔當善為，在宏觀經濟的影響因素下，聚焦轉型之“效”、發展之“質”，集團公司安全生產形勢平穩，經營發展總體呈現平穩運營、蓄勢待發態勢，業務結構持續優化，企業品牌形象持續穩固。

就做好下半年工作，王鐵兵強調，我們要深刻認識黨的二十屆三中全會的重大政治意義、理論意義、實踐意義，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，按照省委、市委要求，細化實化、深謀實干，把貫徹落實三中全會精神的實際成效轉化為加快推動燃氣事業高質量發展的生動實踐。要繼續保持昂揚向上的精氣神，激發頑強拼搏的攻堅斗志，堅持以實施全面振興新突破三年行動為引領，牢固樹立“預防為主，安全為首”的安全理念，增強問題意識，堅持問題導向，切實以深化改革為動力，以重點工作項目為牽引，以作風建設為抓手，錨定目標，立足實際，守好本職，全力以赴完成全年各項目標任務。

一要政治上胸懷大局、站位全局，增強實現燃氣事業高質量發展的責任感使命感，聚焦安全生產、服務用戶、改革創新、提質增效，攻堅克難擔當作為。二要不斷發揚敢于斗爭、善于作為的精神，發揚敢擔當、善作為、干實事、求實效的燃氣品質，敢于斗爭、自我革命，聚焦主業，改革創新，加強智能化、數字化技術的應用，加快發展新質生產力。三要知重負重，知責擔當，守責盡責。各級干部員工要有敢于破冰的精神，善于擔責任、挑大梁，時刻不忘肩負的使命，在知重負重中樹立樂于擔當的思想情懷，研究問題，解決問題。四要大膽改革，刀刃向內，自我革命。各級干部員工要發揚愛崗敬業、樂于奉獻作為行動指南，組織部門要把人品好、素質高，想干事、能干事、干成事的人選出來、用起來，為這樣的同志提供更多的機會和舞臺。五要拼搶爭實，圍繞大抓項目拼服務、拼本領、拼效率，搶時間、搶市場、搶機遇，爭政策、爭要素、爭入庫，以實的作風、實的舉措、實的成果展現新氣象新擔當新作為。

董利梅就貫徹落實會議精神提出三點要求。她強調，一是在思想上高度重視，會后要第一時間做好會議精神的傳達，組織本部門單位員工深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，深入實施全面振興新突破三年行動和“振興新突破、我要當先鋒”專項行動，深入學習貫徹鐵兵書記講話精神，統一思想，堅定信心，不折不扣落實集團公司黨委的部署，堅決打好打贏攻堅之年攻堅之戰；二是在行動上高度自覺，必須把思想和行動統一到集團公司黨委的部署上來，既要有攻堅克難保發展的信心，也要有不遺余力達指標的決心，層層壓實責任，自覺做好監督。要針對完成任務過程中的堵點、難點拿出措施，采取倒排工期等辦法，明確時間表和路線圖，全力以赴完成全年工作任務。三是在執行中高度認真，要強化政治擔當和責任意識，在改革的過程中發揮中流砥柱作用。要解放思想、轉變觀念，打開格局、放眼長遠，強化作風、強調落實，認真執行集團公司關于改革工作的各項安排，統籌謀劃，扎實推進，為實現企業高質量發展做出更大貢獻。

會上，還通報了集團級重點工作完成情況“紅黑榜”。公司級中層副職以上干部及部分單位年輕干部代表參加會議。